skip to main |
skip to sidebar
1-.Empresa
- Antecedentes: la empresa nació para atender las necesidades de la sociedad creando satisfactorias a cambio de una retribución que compensara el riesgo, los esfuerzos y las inversiones de los empresarios.
Concepto:
En su más simple acepción significa la acción de emprender una cosa con un riesgo implícito.
“definiciones mas trac endientes”
1. ANTONY JAY: instituciones para el empleo eficaz de los recursos mediante un gobierno para mantener y aumentar la riqueza de los accionistas, y proporcionarle seguridad y prosperidad a los empleados.
2. Diccionario de la red academia española: entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de producción dedicada a las instituciones industriales.
3. Isaac Guzmán Valdivia: unidad económica social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que respondan a los requerimientos del medio humano en que la propia empresa actúa.
4. José Antonio Fernández Arena: unidad productiva que se integra por recursos y se vale de la administración para lograr sus objetivos.
5. Peterson y powman: actividad en la cual barias personas cambian algo de valor, mercancías o servicios, para obtener ganancias mutuas.
6. Ronal caude: conjunto de actividades humanas colectivas, que produce bienes o rinde beneficios.
Grupo social en el que, atreves de la administración del capital y el trabajo se producen bienes o servicios tendientes a satisfacción de las necesidades de la comunidad.
2-. Clasificación:
Actividad o giro:
Ø Industriales: la actividad primordial es la producción de bienes mediante la transformación y la extracción de materias primas, se clasifican en:
§ Extractivas: explotación de recursos (pesqueras, mineras, petroleras, etc.)
§ Manufactureras: transforman las materias primas en productos terminados, y pueden ser:
a) Empresas que producen bienes de consumo final: producen bienes que satisfacen directamente la necesidad del consumidor, estos pueden ser duraderos y no duraderos, suntuarios o de primera necesidad. Verbigracia; productos alimenticios, prendas de vestir, aparatos y accesorios electrónicos.
b) Empresas que producen bienes de producción: satisfacen preferentemente a las demandas de las industrias, algunos ejemplos de este tipo son: las productoras de papel, maquinaria pesada, productos químicos, etc.
Ø Comerciales: su función primordial es compra-venta, se clasifican en:
a) Mayoristas: venden a otras empresas a gran escala.
b) Minoristas o detallistas: venden productos al menudeo.
c) Comisionistas: venden mercancías que los productores les asignan.
Ø Servicio: brindan servicio a la comunidad.
a) Transporte.
b) Turismo.
c) Instituciones financieras.
d) Servicios públicos varios: comunicación, energía, agua, etc.
e) Servicios privados: asesorías.
3-. Origen del capital:
Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital, y de quienes dirijan sus actividades, las empresas pueden clasificarse en:
1. Publicas: en este tipo de empresas el capital pertenece al estado y satisface necesidades de carácter social.
2. Privadas: lo son cuando el capital pertenece a inversiones nacionales, o transnacionales, o extranjeros, su capital se reinvierte a los países de origen.
4-. Magnitud de la empresa:
De acuerdo al tamaño de la empresa se establece que puede ser: pequeña mediana o grande.
Criterios:
1. Financiero: Se determina con base al monto de su capital.
2. Personal ocupado: una empresa pequeña tiene 250 empleados, una mediana de 250 a 1000 y una grande más de 1000.
3. Producción: Se refiere al grado de maquinización que existe en el proceso de producción. En la pequeña empresa la mano de obra es necesaria (el trabajo del hombre es decisivo). La empresa mediana cuenta con la misma cantidad tanto de mano de obra como de maquinas, la empresa grande está altamente maquinizada y sistematizada.
4. Ventas: tamaño de la empresa con relación al mercado, en una empresa pequeña sus ventas son locales, en una mediana sus ventas son nacionales, y grandes cuando cubre mercados internacionales.
5. Criterio nacional financiera: la empresa grande es la más importante, la chica tiene menor importancia, y en la mediana existe una interpolación entre la grande
Y la pequeña.
Criterio económico:
Nuevas: Fabrican mercancías que no se producen en el país
Necesarias: producen mercancías que se producen en el país en cantidades insuficientes.
Básicas: son consideradas para una o más actividades de importancia.
Semi básicas: producen mercancías que satisfacen directamente las necesidades del país.
Criterio de contribución legal.
De acuerdo al régimen jurídico en que se constituya la empresa, esta puede ser; sociedad anónima, sociedad anónima de capital variable, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad cooperativa, sociedad de comandita simple, sociedad de comandita por acciones y sociedad de nombre colectivo.
a) Propósito o valores institucionales de la empresa:
1. Económicos: son tendientes a logra servicios monetarios.
1. Cumplir con los intereses de los inversionistas o retribuirlos.
2. Cumplir los pagos a creedores por interés sobre préstamos concedidos.
v Sociales: son aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad:
a) Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad, en las mejores condiciones de venta.
b) Incrementa el bienestar socioeconómico de una región.
c) Contribuir al sostenimiento de los servicios.
d) Mejorar y conservar la ecología de la región.
e) Producir productos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.
v Técnicos: dirigido a la optimización de la tecnología.
a) Utilizar conocimientos más recientes y aplicaciones técnicas.
b) Propiciar el mejoramiento y aplicación de técnicas actuales.
v Áreas de actividad; funciones básicas de la empresa: también conocidas como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones. Las funciones básicas más usuales son: producción, mercadotecnia, recursos humanos y finanzas.
§ Producción: formula y desarrolla los métodos más adecuados para le elaboración al suministrar y coordinar mano de obra.
1. Ingeniería del producto:
§ Diseño del producto
§ Pruebas de ingeniería
§ Asistencia a mercadotecnia.
2. Ingeniería de la panta.
§ Diseño de instalaciones y especificaciones.
§ Mantenimiento y control de equipo
3. Ingeniería industrial:
§ Estudio de métodos.
§ Medida del trabajo
§ Distribución de la planta
5-. Planeación y control de la producción:
· Programación
· Informe de avances de la producción
· Estándares
Mercadotecnia: su finalidad es reunir factores y hechos que influyen en el mercado, para crear lo que el consumidor quiere desea y necesita, distribuyéndolo en forma tal que este a su disposición en el momento oportuno, en el lugar preciso y al precio más adecuado.
Tiene como funciones:
1. Investigación de mercados
2. Planeación y desarrolla del producto:
· Empaque
· Marca
3. precio
4. distribución y logística
5. ventas
6. comunicación
· promoción de ventas
· publicidad
· relaciones publicas
Finanzas:
Esta área se encarga de la distribución de fondos y del suministro del capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer de todos los medios económicos necesarios para cada uno de los departamentos aprovechando y administrando recursos financieros:
1. financiamiento
· planeación financiera
· relaciones financieras
· tesorería
· obtención de recursos
· inversiones
2. contraloría
· contabilidad general
· contabilidad de costos
· presupuestos
· auditoría interna
· estadística
· crédito y cobranzas
· impuestos
6-. Administración de recursos humanos:
Su objetivo es de conseguir y conservar un grupo humano de trabajo atreves de programas adecuados de reclutamiento, de selección, de capacitación y desarrollo.
Sus funciones principales son:
1. Contratación y empleo :
· Reclutamiento
· Selección
Recursos: Son una serie de elementos o recursos que, conjugados armónicamente, atribuyan a su funcionamiento adecuado.
· RECURSOS MATERIALES: Bienes tangibles.
Ø Edificios, terrenos, instalaciones, maquinaria, equipos, instrumentos.
Ø Materias primas, auxiliares, que forman parte del producto, productos en procesos, productos terminados.
· Recursos técnicos :Sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de otros recursos
Ø Sistema de producción ,de ventas , de finanzas ,administración
Ø Formulas ,patentes
· Recursos humanos :
Ø Obreros
Ø Oficinistas
Ø Técnicos
Ø Ejecutivos
Ø Directores
· Recursos financieros :
Ø Dinero en efectivo
Ø Aportaciones de los socios
Ø Utilidades
· Recursos financieros ajenos están representados por :
Ø Prestamos de acreedores y proveedores
Ø Créditos bancarios o privados
Ø Emisión de valores (bonos, cedulas, etc.)
1-.Empresa